انطلقت مؤخرا مبادرة (نظام التميز التشغيلي) في الهيئة السعودية للمهندسين والتي تهدف إلى تحسين مستويات الأداء التشغيلي في مواقع العمل بالهيئة بما يضاهي اعلى مستويات الإتقان المنشودة. تستند المبادرة على مفهوم تميز الأداء التشغيلي من خلال منظومة دقيقة تهدف إلى ضمان إنجاز الأعمال بالطريقة السليمة حسب المعايير المقررة في جميع الأوقات وشتى مواقع العمل, وضمن إطار تنفيذ تلك المبادرة الطموحة تطبيق نظام يضمن مستوى الجودة والتميز في الخدمة المقدمة للأعضاء والمهندسين .
وتتضمن المبادرة وجود إجراءات وممارسات واضحة ومتناسقة، والأهم هو وجود الإجراءات المحددة لكل إدارة، والتي يتم العمل بموجبها يوما بعد يوم متماشيةً مع أفضل الإجراءت والممارسات داخليا وعالميا للوصول إلى أداء مميز والاستمرارية على هذا المستوى، وتوفير بيئة عمل تتوفر فيها الجودة على أسس تشمل التحسين المستمر و توفير الموارد المطلوبة والالتزام بالقوانين والاجراءات المتبعة وتطويرها بشكل مستمر .
واهتمت الهيئة بتطبيق مفهوم تميز الأداء التشغيلي بهدف تطوير العمليات التشغيلية للهيئة لخدمة اعضائها ومنسوبيها في المملكة العربية السعودية بشكل يضمن التطوير المستمر، والتي تسعى الهيئة من خلاله للتركيز على التميز والإتقان و تحقيق الكفاءة والفاعلية بما يساعد على زيادة الوعي بمفهوم التميز داخل الهيئة ويحفز موظفيها للابتكار والابداع وتطوير الأعمال ، وتقديم أفكار تطويرية أو معالجة الأخطاء الروتينية على نحو مثالي من اجل تطبيق مفهوم تميز الأداء التشغيلي و تحسين مستوى المرونة والكفاءة وتعزيز نمو ثقافة الجودة والتميز للوصول إلى أعلى مستويات الأداء. وقد استندت الهيئة على الخبرات السابقة لدى أرامكو السعودية في هذا المجال واستعانت بأدارة تميز الأداء التشغيلي لتطبيق هذه المبادرة في جميع إدارات الهيئة.
